区编办严格按照省、市有关要求，精心组织开展机构编制核查工作，在巩固机构编制核查成果的过程中，不断提高机构编制管理水平，努力实现机构编制管理信息化。

　　一是数据“新”。对机构设置、编制调整、领导职务职级变动、人员流动、人员信息等事项及时补充、更新，做到文件通知下达同时数据更新。

　　二是信息“快”。建设编办内部局域网，为各科室开通电子信箱，同时与上级部门建立信息联动平台，保证市、县二级编办之间网络畅通连接、业务协同管理、信息快速传递、资源实时共享和内网安全连接等。

　　三是内容“准”。通过与组织、财政、人社等部门信息共享，对比单位人员信息，完善机构编制实名制数据库，并抽调专人负责维护；建立数据库定期更新制度，确保数据准确性。