推进事业单位改革，核心在分类。为了更合理地让不同类型的事业单位各归其位、各行其道、健康发展，郧县编办多次深入事业单位就其社会功能开展调研，为各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。

　　一是调研选题突出针对性。事业单位情况复杂，同样是事业单位，性质可能完全不同；同样性质的事业单位，运行机制可能完全不一样。有些事业单位兼多种属性，既执法，又从事公益服务，还参与经营活动。把兼有多种属性的事业单位作为调研的重点，实地掌握其社会功能，为分类掌握第一手材料。

　　二是调研形式突出灵活性。坚持把专题调研与日常工作相结合，采取座谈式调研、走访式调研、现场式调研、交流式调研等灵活多样的方式开展调研工作。对社会功能交叉或相近的事业单位，则坚持采取联合调研的方式，做到不重复调研，不影响基层工作。

　　三是调研过程突出深入性。为避免调研工作一般化，走过场，保证调研的深度与质量，该办在调研中均认真准备调研提纲，做好调研记录，并广泛听取调研单位和相关部门的意见，力求摸清情况、找准问题、考虑全面，确保调研工作取得实效。

　　四是调研数据突出准确性。凡调研内容有异议的，均认真查阅相关法律、法规和文件，并与财政、组织、人社等部门认真核对，相关数据真实、准确，为领导科学决策提供坚实的保障。